Con competenze AI si guadagna di più ??
In Europa, possedere competenze nell’Intelligenza Artificiale (IA) può comportare un aumento del 30% negli stipendi. Tuttavia, l’81% dei datori di lavoro non riesce a trovare personale qualificato con tali competenze1 3. Questi dati emergono da uno studio condotto da Amazon Web Services e Access Partnership sull’impatto dell’IA nel mondo del lavoro.
Secondo la ricerca, l’86% dei datori di lavoro ritiene che entro il 2038, l’IA avrà un ruolo chiave all’interno delle loro aziende. Le competenze nell’IA possono migliorare significativamente la produttività e gli stipendi in tutta Europa. I datori di lavoro sarebbero disposti a pagare una media del 30% in più per i lavoratori con competenze di IA, e questo interesse non riguarda solo i giovani1. Tuttavia, nonostante la richiesta, l’81% dei datori di lavoro afferma di non riuscire a trovare il personale qualificato di cui ha bisogno. Questa carenza è confermata dai lavoratori stessi: solo il 14% di loro ritiene di avere una conoscenza avanzata dell’intelligenza artificiale, mentre il 50% si considera dotato di una conoscenza di base o nascente1.
Le competenze più richieste includono il pensiero critico, la risoluzione di problemi complessi e il pensiero creativo, tutti necessari per utilizzare correttamente gli strumenti di IA. Quindi, investire nella formazione e nell’acquisizione di competenze nell’IA può essere un passo importante per i lavoratori e le aziende che desiderano rimanere competitivi in un mondo sempre più guidato dalla tecnologia1 5. 🚀💡
Source(s)
1. In Europa con competenze di IA gli stipendi sono più alti del 30%
2. In Europa con competenze di IA gli stipendi sono più alti del 30%
4. In Europa con competenze di IA gli stipendi sono più alti del 30%
5. Grazie alle competenze AI, stipendi più alti del 30% – BitMat
